当って砕けろの気持ちで
　　　「経験」と「度胸」と「センス」で挑戦する
　　　考えることは「いかに役に立つか」
　　　仕事を通して「成長」していく
　　　仕事間の「相乗効果」があらわれる
　　　顧客との「信頼」関係が生まれる

　　　お客への「お役立ち」が実現する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（堀内達也）

　　　作者の方の情念は薄れますが、象徴表札を多少
　　　変更しますと、以下コメントのようなニュアンス
　　　にもなります。

　　　＜２＞　相乗効果⇒⇒⇒積極果敢
　　　＜４＞　成長　　⇒⇒⇒実践体得
　　　＜６＞　信頼　　⇒⇒⇒お役立ち
　　　＜０＞　お役立ち⇒⇒⇒信頼

　　　サラリーマン時代の「経験」と「センス」を活かし、
　　　当って砕けろの「度胸」で「積極果敢」に挑戦。
　　　お客に如何に「役立つか」を考え、「実践体得」を
　　　しながら、顧客の「信頼」を勝ち得る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（三ツ井磐）